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爱我久久&点睛文化
—-福建最具实力的司仪主... |
爱我久久&点睛文化
—-福建最具实力的司仪主持培训机构
择业不再迷茫，学习成就梦想???
爱我久久婚庆礼仪是福建省著名的婚礼庆典演艺公司，爱我久久&点睛文化.福建省首家婚礼司仪\（路演、商务、户外）主持人培训机构，集“精品婚礼策划”“商演活动”、“爱我久久婚庆品牌连锁加盟”、“婚庆司仪主持培训”为一体的综合性产业链公司。
2006荣获“中国婚庆行业协会诚信单位”，2007年福州市劳动和社会保障局、福州市工商行政管理局共同颁发：“最佳创意团队”，由福州总工会、福州市个体劳动者协会共同颁发的“福建省花艺大赛金奖”。 2010公司荣获诚信杯2010中国婚庆行业十大领军人物?中国婚庆服务十大最具民俗特色奖；企业领导人殊荣：。目前为止策划过上千场主题婚礼，许多主题婚礼因为具有创新性深受客户的喜欢，被很多业内人士争相模仿.海都报十周年大型歌舞晚会、地场奠基仪式、大型汽车展、歌手赛等等！
轻柔的音乐、撒满花瓣的红地毯，深深相爱的新人…在婚礼上，为爱情作出神圣见证的，除了新人的亲朋好友，还有您—婚礼主持人
礼仪主持人—2005年被国家劳动部认定为新型职业。当前，婚礼司仪\主持人也已成为最热门高薪职业。据权威资料统计，在非全日制工种薪酬价位中，优秀婚庆、商务礼仪主持人，婚庆主持每小时薪酬高达300元～3000元；。兼职月收入1～3万元，！这是容易操作、节约时间、短时间里有最大回报、可以从事的“专兼职工作”！
爱我久久主持人培训，帮助您成功踏入精彩人生，
目前市场上最好的兼职——主持人（婚礼司仪），
为什么这么说呢，因为
主持可以增加收入—
主持可以充满自信—
主持可以拓宽你的人脉——.
主持可以増加你的人气与魅力——
如果您想拥有以上的任何一点，那就加入到我们为您量身设计的专业培训中来。在这里您将能够迅速提高演讲和即兴口语表达能力，成为一名合格、优秀、出色的主持人（婚礼司仪）。
让我们在最美丽、最感动、最精彩的时刻，与上帝共同见证并分享新人的快乐与幸福；与企业一起感受和体味成功时的激情。
授课形式：
2008年办学至今，有着丰富的办学经验，培养无数主持方面优秀人才，主持人的培训不是单纯的理论教学，更要配合全程实景登台模拟的练习，并在练习中全程录制视频及讲师指导全过程，以便学员自我改正，并清晰的看到自己的成长和蜕变。一个学期便能达到从陌生接触到独立上场主持的水平。
讲师介绍：
由全国金牌婚礼主持人黄瑜领衔顶尖师资阵容，助你璀璨登台。
黄 瑜—-电视台节目编导、电视外景主持人、第三届全国司仪大赛金奖得主，中国婚礼最佳创意策划奖.2008年上邮政封面人物。闽南惠安女代言人，海都报、东南报、香港文汇报、福州晚报、海峡姐妹、东南台等做过相关专题报道。主持过上千场活动，如跨国婚礼、海底求婚、游艇婚礼、童话婚礼、大型文艺晚会等等
宁宣凯—-知名电台主持人、省艺校优秀艺术表演播音讲师，全国青年普通话演讲大赛一等奖，厦门广电集团主持大赛十佳. 具有极为丰富的授课经验！
张老师—-福建省著名婚庆演艺公司-爱我久久资深策划师. 经历了创业过程中、从事婚庆行业所面对的种种特殊难题，这些经验无比宝贵！
多名客串讲师、知名专家的助阵
招生对象：年龄18-55岁之间，男女均可，热爱舞台主持，对主持有兴趣，有意向学习或从事主持事业各界人士.希望增加兼职收入；改善语言表达能力，增强核心竞争力及魅力。
培训目标：
熟练掌握司仪主持人的各项技能、台词创作方法、发音发声技巧，增加主持人含金量。
主持人课程学制：
二个月（一个学期）晚19：00-21：00
主持人学习费用：
培训班学费：2080元/人，（此外不再另外收取任何费用）其中包括：创意婚礼主持词、婚礼视频资料、培训结业证书，个人毕业主持光盘及宣传资料。一次付费个人终身免费进修.
我们的优势：
顶尖师资：全国金牌婚礼主持人、知名电台主持人，名师指导. 学员颁发听课证.规范教学.
学习过程：所有参加培训学员，可重复学习学会为止，真正做到一次学习终身受益。
教学特色：灵活教学，随到随学，注重实践，手把手个性化教学.
就业推荐：爱我久久￡点睛文化与各大酒店长期合作，定期选送司仪人才，培训合格者优先推荐酒店实践工作.
优秀学员：免费推荐主持，成为本公司的签约主持人。将直接签约酒店，成为酒店的签约司仪，为你增加额外丰厚的财富！
最好的投资是什么？有什么比投资自己更有价值？只有最优秀的名师才能培育高徒，让我们来告诉您什么是专业！未来自己做主，优秀平庸您说的算！
咨询热线：13635256465(福州) 13559198750（福州） 陈先生
培训地址：福州市台江区群升国际D区1号楼2803-2903
公司电话：0591-83771887 QQ:274738177
公司网址：www.i599.com.cn |
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2012-1-15 |
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厦门室内设计 |
厦门室内设计 |
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2012-1-15 |
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课程合作代理招生协议 |
课程合作代理招生协议 |
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2011-11-19 |
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您招聘员工看简历时，一定会更关注那些简历填写更完... |
您招聘员工看简历时，一定会更关注那些简历填写更完整的求职者。同样道理，如果您的公司简介与职位说明都填写不完整，求职者会觉得您的招聘诚意不够，那怎么能吸引求职者呢？公司简介尽量详实可靠，使求职者通过公司简介能基本了解您的公司情况，并吸引有能力的求职者投递简历，当然填写公司简介要真实诚信，不得虚假浮夸。同时，要准确描述招聘职位，包括工作内容，所在部门，上级下级，及对求职者的要求，避免求职者盲目投递简历。
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2011-10-31 |
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海峡都市人才网流量极大，每天数据亦不断更新。登陆... |
海峡都市人才网流量极大，每天数据亦不断更新。登陆网站少的招聘单位，被求职者注意到的机会也低，当然也就影响招聘效果了。如果经常登陆，能将您的公司名与职位刷新在海峡都市人才网网站的首页，而且招聘信息的日期也会更新为当天的日期，求职者查看或搜索到您的招聘信息的几率自然就大了！人才也就涌涌而来了！
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2011-10-31 |
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六成人不知参保种类
据广州人力资源和社... |
六成人不知参保种类
据广州人力资源和社会保障局相关人员介绍，“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
“有社保，每个月都缴费。具体的种类？还真数不上来。”赵先生是天河区某物流公司文员，他只知道自己是参保人，但对参保内容却一无所知。糊涂的参保人还真不少。
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2011-10-31 |
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目前，越来越多的职场人士意识到了职业生涯规划的重... |
目前，越来越多的职场人士意识到了职业生涯规划的重要性，所谓职业生涯规划(career planning)，是指“个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、价值观等进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排”。职业规划是从“自我评估，到制定目标计划，再到实施，修改目标，再实施”这样一个动态的、持续不断的探索过程。在这一过程中，结合早期获得的经验和所受的教育，个体会慢慢地形成与职业有关的自我概念，包括三个基本成分：自我知觉到的才能与能力（基于成败）；自我知觉到的动机与需要（基于经验）；自我知觉到的态度与价值观（基于个人价值观与工作场合价值观之间的碰撞）。随着工作经验的增加，以及对自身了解的深入，一个占主导地位的职业自我概念就会逐渐凸显出来，它就是“个体在选择职业时，无论如何都不会放弃的至关重要的东西或价值观”，Edgar H.Schein（1961,1973）在经过一系列访谈、调查研究后，将其命名为“职业锚”（career anchor），它是一个人过去所有的工作经历、兴趣、资质、价值观取向等相互作用而形成的一个富有意义的模式，是人们内心深层次价值观、能力和动力的整合体，体现了“真实的自我”。最初，Edgar H.Schein根据自己的研究总结出5种职业锚，后来，他又对自己的研究进行了扩展，结合其他研究者的成果，将职业锚类型扩展为8类：管理型、自主/独立型、安全/稳定型、创造/创业型、服务/奉献型、挑战型、生活型。
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2011-10-31 |
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编者按：一口气读完这篇文章，爱情的真面目昭然若揭... |
编者按：一口气读完这篇文章，爱情的真面目昭然若揭。所谓永不分开的誓言，只是随口说说而已。“再好的东西，都有失去的一天，再爱的人，也有远走的一天，该放弃的决不挽留。”带一身的伤离去，绝决且坚定，至少还有尊严。当爱不再回来，他会明白，他已失去什么。
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2011-10-31 |
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（2002年5月31日福建省第九届人民代表大会常... |
（2002年5月31日福建省第九届人民代表大会常务委员会第三十二次会议通过 根据2004年7月22日福建省第十届人民代表大会常务委员会第十次会议《福建省人民代表大会常务委员会关于修改〈福建省人才市场管理条例〉的决定》修正）
第一章 总则
第一条 为了规范人才市场活动，加强人才市场管理，维护人才、用人单位和人才中介机构的合法权益，实现人才合理、有序的流动和人才资源的科学开发配置，促进经济建设和社会发展，根据国家有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。
第二条 在本省行政区域内人才中介机构从事人才中介服务、用人单位招聘人才和人才应聘以及与之相关活动的管理，适用本条例。
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2011-10-31 |
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《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第... |
《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。
中华人民共和国主席 胡锦涛
2007年6月29日
目 录
第一章 总 则
第二章 劳动合同的订立
第三章 劳动合同的履行和变更
第四章 劳动合同的解除和终止
第五章 特别规定
第一节 集体合同
第二节 劳务派遣
第三节 非全日制用工
第六章 监督检查
第七章 法律责任
第八章 附 则
第一章 总 则
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2011-10-31 |
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微软全球技术支持中心大中华区总经理柯文达告诉大学... |
微软全球技术支持中心大中华区总经理柯文达告诉大学生——求职路上需要跨过3道坎儿
大四毕业，求职还是考研？求职面试该注意什么？一份稳定的工作，和自己感兴趣的OFFER同时摆在面前，到底如何抉择？……日前，微软全球技术支持中心大中华区总经理柯文达和部分微软“过来人”，帮大学生解好求职的三道选择题。
先工作还是先考研？
“考研和工作，我会选择后者！”当有学生正在为考研还是求职举棋不定时，柯文达给出了自己的答案。“先工作再求学，读书会更有目标。”毕业时，还想读书的学生可以制定一份职业合同书：工作几年，再回头考研，哪怕到时职位上小有成绩，也不能和自己解约。
“当然，肯定有同学会舍不得到手的薪资和职业积累，放弃了当年的自我职业合同，这都很正常。关键是无论读书还是求职，一旦做出决定，就不要后悔。”柯文达提醒广大学子，总想着“如果当初我考研会怎样”“假如当年工作能如何”，实际上都是一种负面的思考方式。“只要做出决定就向前看，只思考接下来我要做什么，应该如何努力等等，这才是求职中被大公司追捧的积极心态。”
求稳定还是求兴趣？
左手是公务员之类的稳定工作，右手是自己喜欢的戏剧等风险职业，你会如何选择？微软的不少“过来人”认为“要坚持自己的兴趣”。
“追求兴趣才是真理。”柯文达指出，大部分公司经理或部门主管都很重视开掘员工的工作潜力，可是潜力恰恰就来自于个人喜好。如果你不喜爱自己的岗位，肯定觉得朝九晚五最正常，8小时之外就是自己的时间；可是那些对这项工作满怀兴趣的人，往往觉得24小时“工作”都值得。当然，那些心里喜欢，却根本劳而不获的工作，还是敬而远之为好。
看待遇还是真适合？
“有些求职学生嘴上说喜欢，其实并不了解这份工作的具体内容，自己又是否适合？”颇有面试经验的微软志愿者吕一平发现，在面试中不少学子说喜欢行政、销售等工作，当面试官追问是否知道这些工作具体做什么时，许多求职者则支支吾吾难以清楚作答。“一定要利用实习机会，多了解公司的工作分工，职位内容具体有什么不同，不要只是看中这个职位的待遇。”
而且，面试时也应该有答有问：面试官结束问题后，求职学生可以问一下公司的各方面情况，如培训、公司文化、企业管理等等。当然，寻求待遇、福利方面的答案还是向人力资源部门“求教”为好，与部门主管特别是公司高层“面对面”时，主动沟通一些企业价值观、管理理念方面的问题会给个人面试“加分”不少。
来源: 海峡都市人才网 http://www.hxdsrc.com |
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2011-10-31 |
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一、稿件要求
如果您是企业高层领导，您一定在... |
一、稿件要求
如果您是企业高层领导，您一定在管理方面有独到的见解；如果您是人力资源总监或经理，您一定具有丰富的职场经验；如果您是管理专家，您一定具有很多创新研究。请您将这些撰写成文，与同行分享，让社会广泛认识，《都市HR》杂志愿为您提供这个平台。展示企业形象，交流工作心得，发布研究成果，《都市HR》杂志将竭力为您服务。
我们对稿件的要求是：实用，实际，新鲜，简洁，精炼。具体为： |
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2011-10-31 |
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学员主要是上班族、学生族、出国者、各行各业想要学... |
学员主要是上班族、学生族、出国者、各行各业想要学好英语的人群, 从零基础到全英文授课,课程完整丰富，共开设有发音课、语法课、单词课、基础课、中高级课、各种情境口语课、实用文章书信课……
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2011-10-31 |
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动漫产业，发展前程无忧
福州凌祥自动化科技有限... |
动漫产业，发展前程无忧
福州凌祥自动化科技有限公司专业致力于自主研发高科技产品，目前主要涉及几大产品：劳动监察系统、交通检测设备、院校、消防部队军事化管理系统等软硬件产品；其中还有代理全球知名网络设备、工控、配电、安全产品等，集科、工、贸于一体。
我司自主研发产品：凌祥手机屏蔽设备，凌祥触摸一体机，凌祥访客一体机，凌祥智能进出车辆管理，政府研究机构的数据保密系统、智能交通控制系统等等
我司代理和经销的品牌有100多种，其中以下10个为主要代理和经销的品牌：
施耐德（Schneider ）
法国 ABB
西门子 SIEMENS 德国
欧姆龙 OMRON 日本
三菱 MITSUBISHI 日本
默勒 MOELLER 德国
罗克韦尔 AB 美国
魏德米勒 WEIDMULLER 德国
明纬 MW 中国台湾
捷尚智能交通控制设备
联想电脑、服务器
惠普电脑、服务器、打印机等等
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2011-10-29 |
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人事档案管理制度 |
人事档案管理制度 |
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2011-10-13 |
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培养全球流程改善专家系列-质... |
培养全球流程改善专家系列-质量工具专家 |
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2011-9-19 |
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1.他山之石可以攻玉——学习国内外客服中心发展趋... |
1.他山之石可以攻玉——学习国内外客服中心发展趋势和先进理念，借鉴经验
2.清晰化客户中心战略定位与规划——将客户中心的价值最大化，做到投入产出最大化
3.掌握落地应用策略——掌握具体的落地应用运营规划和演进路径
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2011-5-21 |
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[课程6大卓越特色]
E“HR管理心理学”... |
[课程6大卓越特色]
E“HR管理心理学”是中国大陆专为各大企业HR管理层设计的全新角度的心理学训练课程。
E“HR管理心理学”将提供HR管理的全新视角，侧重运用心理学的方法与工具与体验式的授课方式，使HR管理者的职业能力完成转型升级。
E“HR管理心理学”课程的另一大特色是提供“技术”而非“理念”，着重提供工具来解决实际问题，而非仅仅是心理学的理论与概念。
E“HR管理心理学”是美国360咨询集团和KBC国际花费1年时间联合开发的，代表了世界上在该领域的最新研究成果。
E“HR管理心理学”是一个解决方案导向的实战课程，讲师Kevin Wang将通过所掌握的心理学知识为参课者现场解决难题。
E“HR管理心理学”和同类课程的一大区别是，它将HR管理的角度，从事务性职能层面提升到对员工“人性管理”的高阶层面。
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2011-5-21 |
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主管助理人员奖金核定 |
主管助理人员奖金核定
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2010-11-21 |
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这篇演讲发音优美，节奏鲜明，是练习美国英语发音的... |
这篇演讲发音优美，节奏鲜明，是练习美国英语发音的最佳材料！我们根据希拉里的实际发音，为你标上了最精确的音标，而不是字典里面模糊的发音！同时你会惊奇的发现，这么短短的两段当中几乎所有的英语音标的音素都出现了！也就是说，只要你能够完完全全地模仿出来这两段，你的英语发音就不再是问题了！ |
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2010-11-19 |
视频招聘
服务热线：0591-87588516
会员登录
培训课件
热线电话：0591-87588516 15306995516 
传真号码：0591-87915345
企业:
地址：福州市华林路338号锦绣大厦16层 邮编：350001